JRPortfolio

Portfolio professionnel · 2026

Mon parcours raconté par des réalisations concrètes.

Ce portfolio rassemble les projets, documents et outils qui illustrent mes compétences. Chaque réalisation montre ce que j’ai appris, la démarche suivie et le résultat obtenu.

PORTFOLIODes idées.
Des preuves.
2026
ANALYSE▂▄▆█+24%
WEBPPeekaboo
Coffee House
Ressources humainesGestion de projetMicrosoft 365Intelligence artificielleSupport informatique
VOTRE
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Ajoutez ici un portrait professionnel

À propos

Faire progresser les idées,
et les personnes.

Partager, transmettre et apprendre en continu sont les valeurs qui guident mon parcours.

Passionné par les outils numériques, je m’intéresse autant à Microsoft Office qu’aux nouvelles possibilités offertes par l’intelligence artificielle. J’aime expérimenter, créer et transformer ces technologies en solutions simples, utiles et accessibles à tous.

À travers ce portfolio, je partage des réalisations qui reflètent ma manière de travailler : des outils concrets, des supports pédagogiques et des projets conçus avec une même intention : faciliter l’apprentissage et donner envie de progresser.

01 Transformer une idée en solution concrète

02 Structurer, simplifier et fiabiliser

03 Transmettre et faire progresser

Sélection de projets

Des réalisations,
pas seulement des mots.

Chaque projet raconte un besoin, une démarche et un résultat. Cette sélection s’enrichira au fil de mes expériences.

Aperçu de Pilotage d’activité
Tableau de bord interactif

Pilotage d’activité

540 lignes de données, indicateurs, filtres et graphiques pour suivre l’activité d’un coffee shop fictif.

Télécharger le fichier Excel
Aperçu de Dossier d’intégration
Ressources humaines · Document

Dossier d’intégration

Un guide d’accueil structuré sur 90 jours pour accompagner la prise de poste d’un collaborateur.

Télécharger le document Word
Capture 1 de l’application LexRHCapture 2 de l’application LexRHCapture 3 de l’application LexRH
Application RH · Intelligence artificielle

LexRH

Conception d’une application RH suisse réunissant dossiers collaborateurs, absences, paie indicative et assistant IA local.

Voir les captures
01 · Démontage
01 · Démontage
02 · Préparation
02 · Préparation
03 · Transformation
03 · Transformation
04 · Version 1
04 · Version 1
Projet personnel · Hardware

PC mural sur mesure — V1

Démontage, récupération des composants, préparation du support et assemblage d’un PC mural fonctionnel. La Version 2 est déjà en préparation.

Version 2 à venir

Ce que ces réalisations démontrent

Des compétences
construites sur le terrain.

Ici, pas de compétences déclaratives. Chaque savoir-faire est relié à une expérience vécue, une réalisation ou un projet concret présenté dans ce portfolio.

01

Piloter, organiser,
faire avancer

Transformer des objectifs en actions concrètes.

Gérer une activité, c’est savoir où concentrer les efforts, coordonner les personnes et garder une vision d’ensemble, même lorsque les priorités évoluent.

En pratiqueOrganisation de l’activité · Coordination d’équipes · Gestion des priorités · Suivi des résultats · Environnements multi-sites

02

Structurer pour
simplifier

Rendre les processus et l’information immédiatement compréhensibles.

Un bon processus RH ne doit pas seulement être correct : il doit pouvoir être compris et utilisé facilement. Je transforme les procédures en parcours clairs, avec les bons documents et les bons repères au bon moment.

En pratiqueParcours d’intégration · Documentation RH · Organisation de l’information · Procédures · Supports utilisateurs

03

Transformer les données
en décisions

Rendre visible ce qui compte vraiment.

Les données deviennent utiles lorsqu’elles permettent de comprendre une situation et d’agir. Mon approche consiste à partir de données parfois dispersées pour construire une lecture simple, visuelle et exploitable.

En pratiqueExcel · Indicateurs de performance · Tableaux de bord · Analyse d’activité · Aide à la décision

04

Concevoir des outils qui répondent
à un vrai besoin

La technologie doit simplifier le travail, pas le compliquer.

Je pars du besoin utilisateur avant de penser à la solution. J’imagine ensuite une structure, je construis une première version, je la teste et je l’améliore progressivement. Cette démarche m’a notamment conduit à développer LexRH, un projet de solution RH pensé autour de problématiques concrètes de gestion et d’organisation.

En pratiqueAnalyse du besoin · Conception fonctionnelle · Prototypage · Expérience utilisateur · Amélioration continue

Exercices de formation

Apprendre en faisant.
Montrer par l’exemple.

Cette rubrique regroupe les exercices conçus pour la formation. Ils sont volontairement séparés des réalisations professionnelles afin que chaque contenu soit présenté dans le bon contexte.

01Cas pratique · Excel

Piloter les ventes d’une PME

Transformer des données brutes en tableau fiable, lisible et exploitable avec formules, filtres et indicateurs clés.

Télécharger l’exercice
02Exercice pratique · Word

Les fondamentaux de Microsoft Word

Un support apprenant destiné à un public débutant à intermédiaire, centré sur la mise en forme, la structure et les bonnes pratiques.

Télécharger l’exercice

Diplômes & certifications

Un parcours qui continue
de se construire.

Diplômes, certifications et formations complètent les réalisations présentées dans ce portfolio. Les justificatifs déjà transmis peuvent être consultés directement.

Les six justificatifs transmis sont reliés à leur formation. La rubrique Ateliers accueillera prochainement deux exercices concrets.

Une réalisation tournée vers l’avenir

LexRH : l’IA au service
d’un travail RH plus humain.

LexRH prolonge naturellement les autres réalisations de ce portfolio : une application pensée pour rendre l’information plus claire, les processus plus fluides et le temps plus utile aux personnes.

01

Le projet

Une application RH pour structurer les dossiers, centraliser les processus et intégrer un assistant IA local respectueux des données.

02

La conviction

L’IA doit aider à mieux préparer une décision, clarifier une information ou automatiser une tâche répétitive — jamais masquer le jugement humain.

03

La suite

Explorer des usages concrets pour l’accompagnement RH, l’apprentissage, l’analyse de données et l’accessibilité des outils.

Outils & savoir-faire

Des outils organisés
par usage.

Piloter & organiser

Gestion de projetRessources humainesMicrosoft 365

Créer & analyser

Excel & donnéesWordPowerPoint

Numérique & IA

Support informatiqueChatGPT · Copilot · Gemini · ClaudePrompting responsable

Johan Reymond · Parcours

De 2007 à aujourd’hui,
un parcours en mouvement.

Une lecture chronologique, de droite à gauche, qui relie management, entrepreneuriat, ressources humaines, informatique et intelligence artificielle.

2026
Formations & projets numériques

Google IT, People Analytics, LexRH et portfolio

Développement de compétences en support informatique, analyse RH et intelligence artificielle, illustrées par des projets concrets.

2024 — 2025
Certifications RH

Gestionnaire RH & assurances sociales

Obtention du certificat HRSE et formation de Généraliste en assurances sociales auprès de Cursus Formation.

2022 — 2026
Expérience entrepreneuriale

Peekaboo Coffee House

Création et pilotage du projet de bout en bout : concept, budget, travaux, fournisseurs, ouverture, organisation et consolidation.

2019 — 2021
Gestion & entrepreneuriat

Reprise et gérance d’un restaurant

Reprise et gestion opérationnelle d’un établissement de restauration à Lausanne.

2007 — 2019
Management multi-sites

Gérant multi-sites — McDonald’s

Gestion de restaurants à Fribourg, Payerne, Yverdon et Lully, avec coordination des équipes et suivi des opérations.

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Coordonnées

Merci d’avoir parcouru
mon portfolio.

Vous souhaitez en savoir plus sur mon parcours ou consulter une réalisation complète ? Vous pouvez me joindre directement par e-mail.

jo.reymond@me.com Lausanne, Suisse